某区民政局社区工作者招考

2022-11-17 09:53来源:

为适应新时代城市社会治理的需要,进一步加强社区干事队伍建设,及时补充社区干事岗位空缺,根据《武汉市社区工作者管理办法》和《某区社区工作者管理制度》相关规定,拟面向社会统一招聘社区干事,现将有关事项公告如下:

一、招考岗位及人数

全区拟计划招聘社区干事100人。

报名对象和条件

本次招聘由某区民政局委托具有相关资质的第三方服务机构具体承办。

1、应聘人员应当具备下列条件

1)具有某区户籍,或不具有户籍但居住在某区;

2)身体健康,国家承认的本科及以上学历(不含在读);

3)应聘人员年龄在35周岁以下(1985年4月30日以后出生);

4)热爱社区工作,乐于奉献,具有较强的责任心和事业心,具有公益品格和为居民服务精神,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正;

5)具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件;

6)履行社区干事岗位职责需具备的其他条件。

从事街道、社区相关工作1年以上或优秀社区志愿者,经街道办事处认定,年龄可放宽至40周岁(1980年4月30日以后出生)、学历可放宽至大专。

2、有下列情况之一的,不受理应聘

1)曾受党纪政务处分,以及正在处分(罚)期间的;

2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3)曾受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4)现役军人、非应届的在读学生;

5)法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名相关要求

1、报名时间:2022年12月1-12月30日

2、报名地点:各街道办事处(见附件1)

3、报名方式:考生携带《某2022年社区干事招聘报名表》(见附件2)、户口簿、身份证、学历学位证书原件及复印件各1份、两寸近期免冠彩照3张(不限底色)、教育部学历证书认证备案表(登录“中国高等教育学生信息网”查询打印)等资料进行现场报名。同时,经街道认定的应聘人员需提供《身份认定函》。凡不符合招聘条件要求及弄虚作假者取消其应聘资格,且责任自负。

4、资格审查。各街道对应聘人员资料进行审核,并留存复印资料。



四、考试及聘用

1、发放准考证。资格审查通过后,考生于规定时间到各街道领取准考证(领取准考证具体时间由工作人员在“武汉市某区人民政府”网站另行通知)。

2、笔试。笔试时间、地点以准考证内容为准。笔试不指定考试用书。笔试测试内容参照事业单位考试综合管理类(A类),考试时间为150分钟。报名人数与招聘人数的比例需达到2:1,达不到规定比例的,按照实际情况核减招聘人数。持有助理社工师、社工师、高级社工师职业水平资格证书的考生,笔试成绩分别加2分、3分、4分(每名考生按最高等级证书予以加分,不重复加分 )。笔试成绩在“武汉市某区人民政府”网站的新闻动态通知公告栏公布。

3、面试。按照2:1的原则,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式。参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证、面试通知单于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃;自愿放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补;面试成绩于当天现场公布。

4、综合成绩。综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,综合计分后从高分到低分排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位);综合成绩相同时,笔试成绩高的排名靠前。

5、体检。体检由第三方服务机构组织统一安排、通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。若考生对体检结果有疑议,可按规定申请复查一次,复查结果仍不合格的,不予聘用。体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃的,造成岗位空缺的,按综合成绩依次递补。递补拟聘用人员综合考试成绩必须达到60分以上,如递补人员综合考试成绩都未达到60分以上,该拟聘岗位取消。

6、公示。拟聘用人员名单在“武汉市某区人民政府”网站的新闻动态通知公告栏公示,公示期为7天。

五、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者,按照社区干事管理的有关要求,办理聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。其它事项

学历认证“中国高等教育学生信息网(学信网)”网站网站:https://www.chsi.com.cn/

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